Niet alles is even makkelijk om hardop te zeggen. Soms twijfel je of het de moeite waard is. Soms wil je iets eerst kwijt zonder dat het meteen groot wordt.
ECHTT geeft je een veilige, onafhankelijke plek om te laten weten hoe het écht met je gaat.
Wanneer vond jij het lastig om te zeggen wat er in je omging?
Eén keer per maand stuur ik je een korte uitnodiging. Een paar vragen, in twee minuten gedaan, wanneer het jou uitkomt. Ik vraag niet naar je naam, en wat je deelt kan niemand naar jou herleiden. Zo laat je weten hoe het werk voor je voelt, en maken we samen met je collega’s op tijd zichtbaar wat er speelt.
Niet alles past in een maandelijkse check-in. Speelt er iets wat niet kan wachten, of wil je iets kwijt buiten de vragen om? Dan kun je me op elk moment een anoniem bericht sturen voor je organisatie. Ook dan vertel ik nooit dat het van jou komt, tenzij je dat zelf aangeeft.
Wat jij deelt, krijgt een vervolg. Je ziet terug wat ermee gebeurt en merkt dat er écht iets verandert op de werkvloer. Je collega’s laten ook van zich horen, zodat jullie samen zichtbaar maken wat er speelt. Zo heb je invloed op hoe het werk voor jou voelt.
Je kunt eerlijk zijn, met een gerust gevoel. Wat je deelt blijft anoniem, ook voor je leidinggevende. Zo is er alle ruimte om te zeggen wat je écht denkt, juist als het spannend is.
Soms wil je iets kwijt aan iemand die er los van staat. Via ECHTT is rechtstreeks contact met een externe, onafhankelijke vertrouwenspersoon mogelijk: iemand die naar je luistert en met je meedenkt, over iets concreets of over iets dat nog niet helemaal helder is.
Werkt jouw organisatie nog niet met ECHTT, maar zou je dat wel willen? Meld je organisatie aan. We nemen vrijblijvend contact op voor een korte kennismaking en uitleg, om samen te kijken of ECHTT bij de organisatie past.
Een veilige manier om te laten weten hoe het met je gaat op het werk. Niet alles is makkelijk om direct met een leidinggevende of collega te bespreken. Via ECHTT deel je laagdrempelig en anoniem, en dankzij eerlijke terugkoppeling zie je dat je signaal echt iets in beweging zet.
Ja. Je deelt zonder naam of e-mailadres. Resultaten worden bovendien pas getoond wanneer een grotere groep mensen heeft deelgenomen, zodat niemand kan zien wie wat zei.
Nee. Wat je deelt is niet te herleiden naar jou. Je organisatie krijgt inzicht in wat er speelt in de organisatie, maar niet wie iets heeft gedeeld. Alleen als jij er zelf voor kiest contact te leggen met een externe vertrouwenspersoon, vindt er een persoonlijk gesprek plaats.
Twee tot drie minuten per maand. Kort, eenvoudig en op een moment dat jou uitkomt.
Je antwoorden vormen samen met die van je collega’s een gedeeld beeld, zodat eerder zichtbaar wordt wat er speelt en jullie er samen iets mee kunnen.
Je krijgt een kort bericht zodra er acties zijn afgesproken. Zo zie je makkelijk wat er met de signalen is gedaan, en merk je dat delen iets oplevert.
Ja. Via ECHTT is rechtstreeks contact met een externe, onafhankelijke vertrouwenspersoon mogelijk: neutraal en buiten je organisatie, bereikbaar via een beveiligde en anonieme omgeving. Iemand die met je meedenkt, of je nu een concreet probleem hebt of iets eerst gewoon wilt delen. Bij bepaalde signalen reikt ECHTT die vertrouwenspersoon ook uit zichzelf aan, zodat je het zelf niet hoeft te zoeken. Jij beslist altijd zelf of je dat nodig vindt en of je er gebruik van maakt.
Ben je ondernemer of manager? Bekijk wat ECHTT voor organisaties doet →
Meer weten over hoe het werkt? Bekijk onze aanpak →
